山東永昌變壓器廠綜合所述回顧近期現(xiàn)貨銅市場(chǎng)升貼水加速提升，周二開(kāi)始轉(zhuǎn)為全面升水，但在周二晚，銅價(jià)因強(qiáng)勢(shì)美元而未能守住當(dāng)天日盤(pán)尾市的上漲。周三時(shí)，好銅升水漲至450元每噸;而截止周四早盤(pán)10點(diǎn)，現(xiàn)貨銅依舊升水堅(jiān)挺在400元每噸以上。臨近9月傳統(tǒng)中國(guó)制造業(yè)旺季表現(xiàn)活躍，又逢現(xiàn)貨銅價(jià)處于5萬(wàn)元每噸以下的相對(duì)低價(jià)，觸發(fā)大資金的收貨囤貨熱情 寶安供電公司率先推行以“精益計(jì)分”為核心的全員績(jī)效考核模式。將考核評(píng)比內(nèi)容列入班務(wù)公開(kāi)管理當(dāng)中，做到公開(kāi)內(nèi)容及時(shí)、形式流程規(guī)范、監(jiān)督考核到位。該所每月依據(jù)員工月度工分，綜合考察職工月度工作中關(guān)鍵業(yè)績(jī)完成情況、出勤情況、日常工作表現(xiàn)、工作質(zhì)量等因素綜合得出績(jī)效得分價(jià)差增大，并以精益計(jì)分為依據(jù)，每季度根據(jù)綜合考評(píng)，評(píng)出季度之星，以此鼓勵(lì)所有職工奮力爭(zhēng)先，形成相互學(xué)習(xí)競(jìng)爭(zhēng)的良性環(huán)境。寶安供電公司還貫徹《職工民主管理綱要》精神，積極開(kāi)展“標(biāo)桿示范班組落地”工作，通過(guò)詳細(xì)解讀綱要內(nèi)容，結(jié)合實(shí)際認(rèn)真布置“職工民主管理”系列工作計(jì)劃新疆變壓器廠家，新建、制訂、出臺(tái)職工民主管理流程。并定期召開(kāi)民主座談會(huì)及民主生活會(huì)，開(kāi)展職工民主問(wèn)卷了解及班組民主管理會(huì)質(zhì)量性能，使每個(gè)職工都能主動(dòng)參與到民主管理的工作中，有效地提高了職工的自主性、創(chuàng)造性和能動(dòng)性。推動(dòng)了該所的和諧發(fā)展。